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窗帘行业遭遇5大瓶颈期之解决方法

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浏览:- 发布日期:2017-03-22 09:34:00【
瓶颈1:顾客进店率少,或者成交率不高

路边的窗帘店装修越来越奢华,装修的频率也是越来越“着急”,伴随越来越激烈的市场竞争,是越来越伤不起的店铺老板.........        面对市场的变化,客户口味的变幻,业务人员抓在手中的订单簿也悄悄变成富含科技感的ipad!

为什么呢,现在冠珠陶瓷,东鹏卫浴,包括一些大型的饭店和理发店,都在慢慢进行IPAD选择产品。 我们窗帘行业比别人落后,工具总得跟上那些已经拥有成功案例的行业。
从外观上就能够吸引到顾客进店;在店铺营销方面,可以在店铺门口摆放一个电视机,循环播放 活动DIY窗帘。 让客户感受到自己设计的乐趣以及可以让我们的客户自己操作,爱家呐的简单会让客户喜欢上自己动手做出的设计。从而增加导购和客户的沟通话题。

另外,爱家呐软件里面的培训中心,会全面增强您全部店员的销售技巧,通过对店员设计、知识以及销售技巧各方面培训,让每个进店的顾客都感觉到品牌的专业性,成单率大大提高。

瓶颈2:营业、陈列管理不清晰

不少小店铺因为营业、陈列管理不清晰德等原因选择加盟。爱家呐软件拥有十几年的窗帘销售经验,先做窗帘,后做软件的我们,知道如何利用软件来搭配您的主题空间。 通过里面的实景DIY设计功能,可以实时把店铺的其他窗帘,或者厂家的窗帘,任意挂到您的空间,让您更快捷的选择窗帘,而不需要头疼摆放。进而提高您的管理成效。

瓶颈3:店员培养周期长,并担心店员流动大

相对与其他行业,窗帘行业要求店员对专业知识的要求更高,培训周期相对也较长。三年五年才能培养一个好导购。除此之外,店铺老板还担心店员流动性大的问题。与其花费一大段时间,在店员无产出的情况下教导他,最后人家还走了。倒不如我们把爱家呐销售的这一套方法交给他。销售模式是带不走的。这个店员由爱家呐培训了之后能独立运作爱家呐软件。等他走了,我们把这一套软件交给下一个新进来的人员。两全其美。

瓶颈4:设计能力不足,不能引导消费

我们不能要求一个导购或者一个业务员能像您的设计师一样会设计。设计师会设计不会卖货,导购业务员会卖货不会设计,这是所有店铺老板最头疼的地方。难道就找不到协调点了吗?培训导购业务是一回事,给一个工具帮助他的成长就显的相当有需要了。培训周期长,参加培训会,当时吸收的很好,回来只剩下百分之10。这个时候我给您导购和业务员一个工具,两分钟内做好一个效果图,更何况搭配你们员工极好的口才,这样子面对客户,客户还敢去你们店铺转两圈就走吗?只要能吸引客户的目光,让客户坐下来跟您谈,就有机会,只要客户不坐下跟你谈,一切都是子虚乌有!!!什么设计图,什么产品好,只能英雄无用武之地!!!!!

瓶颈5:口碑难形成、顾客回头率低

每个店铺的成长都离不开老客户的口碑宣传。除了您自身对您产品的自信心之外,服务,是这个行业的刚需!所有的设计,所有的洽谈区的饮料,糖果,都是为了让客户感觉到舒适,满意!!很少客户愿意没给他出图的情况下就先给定金。如果在客户没付出的情况下,你给了他其他店铺给不到的待遇,我相信任何一个客户,都会感觉到你们的真诚。加上爱家呐的体验,如此有特色的店铺,还怎不让客户流连忘返,口碑宣传呢???

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